Hélène Martinelli
Pigiste
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9 octobre 2025
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Le protocole signé par le gérant du réseau électrique national avec les syndicats prévoit notamment la création d’un « comité de consultation sur les lignes stratégiques du groupe » et de deux...
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Italie : avec le “Statut de la personne”, Enel innove en matière de relations sociales
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14 avril 2022
Italie : Nestlé instaure un congé paternité de trois mois
La filiale italienne du groupe agroalimentaire suisse a récemment signé un accord avec les syndicats instituant un « Nestlé Baby leave ». Celui-ci permet au père - ou au deuxième parent - de...
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Italie : transposition de la directive européenne 2019/1152 sur les conditions de travail prévisibles et transparentes
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Italie : la transposition de la directive européenne sur la conciliation vie privée-vie professionnelle comprend des avancées pour la parentalité et les aidants
Extension des congés parentaux, y compris pour les familles monoparentales, et priorité pour les parents et les aidants dans l’accès au travail agile : tels sont les principaux points du...
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6 avril 2022
Italie : la nouvelle convention collective du BTP innove sur la formation, la sécurité et le développement durable
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31 mars 2022
Italie : l’état d’urgence sanitaire prend fin au 31 mars
Le gouvernement italien a décidé de lever progressivement les mesures anti-Covid : le passe sanitaire au travail, obligatoire depuis le 15 octobre 2021 (v. dépêche...
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30 mars 2022
Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo met en place le travail hybride
L’accord signé le 8 mars par la direction et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM permettra à plus de la moitié des travailleurs (de 17 000 à 19 000 personnes sur les 30 000 salariés que...
10 mars 2022
Italie : DHL Express expérimente le smart working
L’accord cadre national, signé le 23 février par DHL Express Italy et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, définit une phase expérimentale du 1er...
2 mars 2022
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
La transparence salariale à quelques mois de la directive européenne
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale doit entrer en vigueur d'ici le 7 juin 2026, mind RH analyse la manière dont les États membres transpose le texte et explore les...
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