Les députés du Bundestag ont voté à une large majorité une importante réforme des retraites qui ouvre une « porte de sortie » vers une retraite dès 63 ans pour les salariés ayant cotisé 45 ans, offre une légère amélioration du niveau des pensions pour les femmes et introduit le principe de la « retraite flexible ». Cette dernière pourrait préfigurer l’évolution du système allemand vers un modèle à la carte, sans âge légal fixe universel de départ. Pour les entreprises, le point noir de la loi, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2014, reste le financement d’une réforme qui fera monter progressivement le niveau des cotisations.
Âprement discutée ces dernières semaines, la réforme des retraites défendue par la ministre sociale-démocrate de de l’Emploi et des Affaires sociales Andréa Nahles, a finalement été adoptée par une majorité de 460 voix (majorité à 316 voix). Ce large soutien a été rendu possible grâce à un compromis trouvé en début de semaine entre conservateurs et sociaux-démocrates. Celui-ci a débouché sur l’ajout au texte de loi du principe de « retraite flexible ». La loi devrait couter de 9 à 11 milliards
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne