Depuis l’été dernier, les annonces de suppressions d‘emplois se succèdent : 14 000 chez ZF Friedrichshafen, 5 500 chez Bosch avec des réductions du temps de travail pour 10 000 salariés allemands, 2 900 chez Ford Allemagne, 9 000 chez SAP, 4 700 chez Schaeffler, 3 300 chez BASF ou encore 11 000 chez ThyssenKrupp. Entre autres. Certaines sont encore à venir comme chez Volkswagen, qui envisage de fermer des usines en Allemagne. “Les chiffres annoncés sont importants et donc très médiatisés. Mais on peut bien sûr imaginer que la situation de l’emploi dans les PME se détériore également. Et cette fois-ci, contrairement à la crise financière de 2009 et à la pandémie, nous avons affaire à une crise qui s’avère de plus en plus structurelle et liée aux conditions de production en Allemagne”, souligne Michael Oberfichtner, directeur du département entreprises et emploi à l’Institut d’études sur le travail et la formation professionnelle, qui dépend de l’Agence fédérale pour l’emploi.
