Allemagne : le nouveau ministre de l’Emploi veut lutter contre la pauvreté et introduire un droit au temps partiel temporaire

Alors que le débat sur la pauvreté en Allemagne et l’impact des réformes du marché du travail (« Hartz IV ») de l’ancien chancelier Gerhard Schröder fait à nouveau rage Outre-Rhin, Hubertus Heil, le nouveau ministre social-démocrate des Affaires sociales et de l’Emploi, est resté prudent et n’a pas annoncé, dans sa première déclaration de politique générale prononcée le 22 mars au Bundestag, de changement de cap. Le montant de l’allocation Hartz IV, au cœur du débat, sera maintenu, mais un vaste plan de lutte contre la pauvreté infantile sera lancé, a promis le ministre. Affirmant que l’objectif du plein emploi constituait l’une des priorités du nouveau gouvernement, le social-démocrate a souligné qu’il introduirait, dans les 100 premiers jours de son mandat, un droit de retour au travail à temps plein pour les salariés ayant choisi de travailler à temps partiel.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Nouveau débat sur les réformes Schröder. Les réformes du marché du travail, introduites par Gerhard Schröder entre 2003 et 2005 ont-elles renforcé les inégalités sociales Outre-Rhin, et l’allocation « Hartz IV », née de la fusion entre l’aide sociale et l’allocation chômage longue durée, est-elle synonyme de pauvreté ? Depuis que le ministre de la Santé, Jens Spahn (CDU) a déclaré début mars que « Hartz IV » ne signifiait pas « vivre dans la pauvreté » mais traduisait « la réponse apportée par

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
UE : les partenaires sociaux divisés entre compétitivité et urgence d’agir sur les emplois de qualité
La Confédération européenne des syndicats et BusinessEurope ont publié leur réponse au document de consultation en vue de la future initiative européenne pour les emplois de qualité. Les deux...
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
Les grandes tendances de 2026
Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...
3 février 2026
Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie
Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le budget 2026 devrait préserver les allègements de cotisations patronales
Le 19 janvier 2026, le Premier ministre français Sébastien Lecornu a décidé d’activer l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter le budget 2026 de la France sans vote de l’Assemblée...
2
Allemagne : le gouvernement veut faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés indiens 
À l’occasion d’une visite en Inde en début de semaine, le chancelier Friedrich Merz n’a pas manqué d’aborder le dossier stratégique de l’accueil de la main-d'œuvre indienne en Allemagne et de...
3
Le travail décent ralenti par le maintien de l’économie informelle et la faible progression des salaires (OIT)
L’Organisation internationale du travail a publié son étude annuelle sur les Tendances sociales et de l’emploi le 14 janvier. Elle anticipe une stabilisation du...
4
UE : Chypre dévoile le programme de sa présidence semestrielle
À la tête du Conseil européen pour six mois, Chypre a dévoilé les priorités de son mandat. Sur le plan social, le gouvernement de centre droit va...