Allemagne : le syndicat Verdi revendique 6,5% d’augmentation de salaire pour les salariés de Deutsche Telekom

Améliorer les conditions de rémunération des salariés de T-Service. A l’occasion de la renégociation des accords collectifs maison, qui arrivent à échéance le 31 décembre 2010 (v. dépêche n°090314), la commission des négociations collectives du syndicat Verdi a annoncé, vendredi à Berlin, son niveau de revendication salariale pour les salariés de Deutsche Telekom AG, Telekom Deutschland GmbH et de T-Service. Verdi réclame 6,5% de hausse des salaires sur 12 mois, soit une augmentation d’au moins 170 euros par mois. « Les salariés doivent être associés d’une manière appropriée au succès global de l’entreprise », a averti Lothar Schröder, membre de la direction de Verdi. Selon un porte-parole de Verdi, interrogé par Planet Labor, cette revendication vaut tout particulièrement pour les quelque 50 000 salariés des trois sociétés de T-Service, dont le « supplément exceptionnel » s’achève en fin d’année. A l’issue d’une grève de plusieurs semaines, ces salariés avaient été transférés, en 2007, dans des sociétés regroupées dans la filiale T-Service. Ils avaient dû accepter une baisse de salaires de 6,5% et une augmentation de leur temps de travail (v. dépêche nº 070175). Pour compenser cette perte de salaire, le syndicat Verdi avait réussi à obtenir le versement d’un « supplément exceptionnel » pour les salariés concernés. « Le versement de cette prime arrive à échéance en fin d’année. Nous voulons ainsi obtenir pour ces salariés une nouvelle prime ainsi qu’une augmentation salariale », a expliqué le porte-parole. Verdi réclame, par ailleurs, pour les salariés de Deutsche Telekom AG et de Telekom Deutschland GmbH, une reconduction de l’accord excluant tout licenciement pour motif économique, qui arrive à échéance au 31 décembre 2010. Les salariés de T-Service bénéficient, quant à eux, d’une garantie de l’emploi jusqu’au 31 décembre 2013.