Plus de la moitié des salariés allemands, 54%, font des heures supplémentaires, à raison de trois par semaine en moyenne, selon des chiffres publiés par le cabinet de conseil en ressources humaines Compensation Partner. Les hommes sont plus concernés que les femmes, les cadres dirigeants plus que les employés, les hauts salaires plus que les salaires modestes, selon Compensation Partner, qui a analysé plus de 200.000 données relatives aux horaires de travail en Allemagne. Depuis 2009, où il atteignait 6,5 heures par salarié, le montant hebdomadaire d’heures supplémentaires n’a cessé de reculer, ce que Tim Böger, patron de Compensation Partner, explique par le fait que l’Allemagne “connait une période prospère économiquement, où l’équilibre vie professionnelle-vie privée est plus important et la propension à faire des heures supplémentaires moins marquée.“ Il n’en reste pas moins que, comme beaucoup de salariés ne sont pas rémunérés pour leurs heures supplémentaires – un tiers des employés et environ trois quarts des cadres dirigeants sont dans ce cas – les premiers travaillent un total de 13 mois pour rien au cours de leur vie professionnelle, les seconds 21 mois, selon les calculs de Compensation Partner.
Allemagne : les salariés font en moyenne trois heures sup‘ par semaine, tendance à la baisse (chiffre consultants)
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