Le sondage en ligne effectué de janvier 2011 à avril 2012 auprès de 20500 salariés par l’institut WSI témoigne à nouveau de l’inégalité des salariés allemands devant la prime de vacances (v. dépêche n°110371). Son versement est lié à certains critères :
lle de l’entreprise, de son emplacement géographique, de l’expérience professionnelle et du salaire du salarié et surtout de l’appartenance ou non de l’entreprise à une organisation patronale. (Réf. 120358)
Le sondage en ligne effectué de janvier 2011 à avril 2012 auprès de 20500 salariés par l’institut WSI témoigne à nouveau de l’inégalité des salariés allemands devant la prime de vacances (v. dépêche n°110371). Son versement est lié à certains critères :
Taille de l’entreprise : plus...
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