Le gouvernement argentin (centre gauche) a confirmé la fin de la "double indemnité" pour licenciement qui arrive à échéance le 30 juin 2022. Cette mesure date du 13 décembre 2019. Elle avait été prise en pleine récession et visait à freiner les licenciements. À cet effet, elle prévoyait qu’en cas de licenciement sans “cause juste”, le travailleur devait percevoir deux fois le montant de l’indemnité à laquelle il pouvait prétendre.
Initialement prévue pour une durée de 180 jours, la mesure a été prolongée plusieurs fois. La première en juin 2020, afin de limiter les effets délétères de la pandémie de coronavirus et du confinement sur l’emploi. La dernière fois, en décembre 2021 avec, cependant, l’instauration d’une baisse progressive des indemnités supplémentaires, celles-ci s’élevant à 75 % de l’indemnité prévue les deux premiers mois de l’année 2022, puis à 50 % les deux mois suivants avant de représenter 25 % aux mois
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Auteur.e.s de l’article
Flora Genoux
Pigiste