Autriche : augmentation salariale de 4,15 % dans l’intérim

4,15 % et de nouveaux minima salariaux. 65 000 intérimaires autrichiens vont bénéficier d’une augmentation salariale de 4,15 % à dater du 1er janvier 2012 et sur un an. Les primes régulières seront pareillement augmentées. C’est le principal résultat des négociations collectives du secteur, qui se sont achevées sans heurts le 23 novembre : « Le secteur a fortement profité de la reprise économique de l’année dernière. Il était d’autant plus important de distribuer une partie des fruits de cette reprise aux travailleurs intérimaires », a expliqué Thomas Grammelhofer, négociateur du syndicat PRO-GE. Dans le détail, les augmentations s’échelonnent selon les catégories salariales de 4 % à 4,3%. Le salaire minimum de branche passe, lui, de 1327,48 euros à 1381,05 euros bruts mensuels. En terme de salaire horaire brut, les salaires minima sont les suivants : 15,74 euros pour les techniciens supérieurs (Techniker), 12,79 euros pour les travailleurs spécialisés disposant d’une qualification particulière (qualifizierte Facharbeiter), 11,15 euros pour les travailleurs spécialisés « simples » (Facharbeiter), 9,81 euros pour les salariés qualifiés (salariés hors industrie – Qualifizierte Arbeitnehmer), 8,82 euros pour les salariés qualifiés et 8,25 euros pour les salariés non qualifiés (ungelernte Arbeitnehmer). Cette dernière catégorie concerne les salariés non qualifiés ayant moins d’un an de présence dans l’entreprise, ce qui est évidemment une situation assez courante dans l’intérim.