Pour attirer et recruter les meilleurs spécialistes, l’entreprise autrichienne a décidé d’instaurer le principe des vacances illimités dès le 1er avril 2022. Cela en plus du travail mobile et d’un congé parental de 20 semaines entièrement rémunérées.
La bataille pour les meilleurs talents fait rage, particulièrement dans le domaine de la fintech où l’excellence technologique est déterminante pour rester en pole position. Ce contexte explique donc pourquoi la plate-forme autrichienne d’investissements Bitpanda, qui a récemment rejoint le statut de Licorne (société non-cotée en bourse mais valorisée à plus d’un milliard de dollars), vient d’annoncer une mesure qui frappe les esprits : les vacances illimités pour les 1 000 salariés de...
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Pigiste