La coalition gouvernementale belge s’est mise d’accord pour adopter des mesures pour stimuler la création d’emplois dans les secteurs de l’e-commerce et de l’Horeca grâce à des politiques de défiscalisation et à une plus grande flexibilisation du temps de travail. En outre, un régime « d’emplois tremplin » sera instauré pour aider les jeunes à entrer dans le marché du travail avec le coaching par des travailleurs plus âgés.
Des « flexijobs » et des défiscalisations dans l’Horeca. Conformément au plan Horeca adopté en février 2015, un statut sera créé pour les personnes qui travaillent déjà à 4/5 en dehors de l’Horeca et souhaitent occuer un emploi supplémentaire dans ce secteur. Les prestations dans ce cadre donneront droit à des droits sociaux. Légalement fixé au taux horaire minimum de 9,5 €, le salaire sera exonéré fiscalement et soumis à une cotisation patronale spéciale de 25% (presque moitié moins que le tau
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