Le “bonus pension”, annoncé en juin dernier, entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2024 et bénéficiera aux personnes qui partiront à la retraite à partir du 1er janvier 2025. Celui-ci s’inscrit dans le cadre de la réforme des pensions et vise à inciter les salariés à travailler au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Pour pouvoir l’activer, ces derniers devront donc prolonger leur carrière d’au moins 6 mois au-delà de la date légale de leur pension anticipée (pour ceux qui ont...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH