Depuis sa création en 2019, la banque en ligne brésilienne C6 Bank a mis en place une politique globale favorisant l’inclusion de la communauté LGBT+, allant de la gestion RH jusqu’à son offre client. Une démarche volontariste qui a permis à la start-up de 3 000 salariés de se hisser parmi les meilleures entreprises brésiliennes en termes d'inclusion LGBT+ selon les critères définis par le Corporate Equality Index (CEI).
C6 Bank fait partie des 38 entreprises ayant obtenu le score maximal au Corporate Equality Index (CEI), avec 100% des indices positifs. Cette enquête, menée pour la première fois au Brésil, a été créé en 2002 aux États-Unis par le Human Rights Campaign (HRC), afin de mesurer les progrès des organisations en matière d’inclusion des salariés LGBT+ dans leur environnement de travail et d’évaluer les efforts des sociétés pour créer une culture d’entreprise inclusive. Soixante entreprises avaient pa
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