Le rapport, paru le 13 novembre dernier, analyse l’évolution de la couverture syndicale entre 1997 et 2013 en fonction de divers indicateurs tels que l’âge, le sexe, et la taille des entreprises. En voici les faits saillants.
Stabilité de la couverture syndicale. En 2013, le taux de couverture syndicale au Québec, aussi appelé présence syndicale (soit la proportion des travailleurs salariés couverts par une convention collective) était de 39,5% (soit 1 381 400 individus). Ce taux n’a baissé que
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