Mathilde Tabary, Directrice du Développement social et de la Diversité de Carrefour, et Jean-Luc Delenne, Directeur des Relations sociales, répondent aux questions de Planet Labor sur l’ accord, signé le 30 septembre, avec la fédération syndicale internationale UNI Global Union (v. dépêche n°9283) qui est une première tentative par une enseigne de faire partager son concept de droits fondamentaux par ses partenaires et renforce sa politique diversité à l’échelle mondiale.
- Dans quel contexte s’inscrit ce nouvel accord international ?
Jean-Luc Delenne. Il vise à entretenir la relation de partenariat et l’état d’esprit actuel de travail constructif que nous avons avec UNI depuis 1996 – date de la signature de notre premier accord de constitution du CE européen (à l’époque avec la FIET) – et qui a été renforcée avec notre premier accord mondial sur le respect des droits fondamentaux de mai 2001. Dans le cadre de ce dernier, nous avons notamment accompagné avec UN
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