Mathilde Tabary, Directrice du Développement social et de la Diversité de Carrefour, et Jean-Luc Delenne, Directeur des Relations sociales, répondent aux questions de Planet Labor sur l’ accord, signé le 30 septembre, avec la fédération syndicale internationale UNI Global Union (v. dépêche n°9283) qui est une première tentative par une enseigne de faire partager son concept de droits fondamentaux par ses partenaires et renforce sa politique diversité à l’échelle mondiale.
- Dans quel contexte s’inscrit ce nouvel accord international ?
Jean-Luc Delenne. Il vise à entretenir la relation de partenariat et l’état d’esprit actuel de travail constructif que nous avons avec UNI depuis 1996 – date de la signature de notre premier accord de constitution du CE européen (à l’époque avec la FIET) – et qui a été renforcée avec notre premier accord mondial sur le respect des droits fondamentaux de mai 2001. Dans le cadre de ce dernier, nous avons notamment accompagné avec UNI la présence syndicale dans certains de nos pays.
Vous avez une information à nous partager ?