Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent entrer en vigueur en octobre 2026. Il invite les parties prenantes à donner leur avis sur la nature des représailles qui devront être interdites, d’ici le 23 avril. Les réponses permettront l’élaboration d’un projet de règlement qui devrait être présenté d'ici octobre 2026.
Au Royaume-Uni, l’application de la loi sur les droits des travailleurs se précise. Une consultation publique, ouverte le 26 février par le ministère des Entreprises et du Commerce, invite syndicats, employeurs et salariés à se prononcer sur les “préjudices” liés à l’action syndicale qui seront désormais interdits.
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