Le Président Sebastián Piñera (droite) a annoncé, vendredi 3 mai, les axes structurels du projet de loi qui sera déposé au Parlement cette semaine et qui vise à « moderniser le temps de travail » pour sortir, a-t-il souligné, des contraintes réglementaires rigides et répondre aux besoins de flexibilité des salariés. Les principales mesures – la possibilité de distribuer le temps de travail de manière inégale sur un mois, de repartir la durée de travail hebdomadaire (45h) sur 4 jours par semaine ou encore de compenser les heures supplémentaires par des congés– sont critiquées par l’opposition et les syndicats qui auraient préféré une réduction du temps de travail hebdomadaire de 45 heures à 40 heures.
D’après les annonces, le projet instaurera la possibilité pour les employeurs de convenir avec leurs salariés, sur une base individuelle, d’une durée mensuelle de travail de 45 heures par semaine (comme c’est le cas actuellement), mais qui pourra être distribuée sur 4 ou 6 jours (aujourd’hui le Code du travail prévoit une répartition sur 5 jours minimum et 6 jours maximum) ou, nouveauté majeure, sur 180 heures par mois, mais distribuée de manière différente chaque semaine.
De plus, le projet dev
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