Corée du Sud : vaste perquisition dans les locaux du syndicat KCTU à Séoul

Entre le gouvernement et la 2e plus grande confédération syndicale sud-coréenne, les relations sont de plus en plus houleuses. Près de 700 policiers sud-coréens ont effectué le week-end dernier une descente au siège de la KCTU, la Confédération coréenne des syndicats et d’autres organisations affiliées. Documents et matériel informatique y ont été saisis dans le cadre d’une enquête ouverte pour violences lors de la dernière grande manifestation qui s’est déroulée à Séoul le 14 novembre dernier, la plus grande que la Corée ait connu depuis 7 ans. Près de 70 000 personnes étaient venues protester, entre autre, contre la réforme du travail initiée par le gouvernement. Le texte prévoit notamment d'assouplir les conditions de licenciements et de prolonger la durée de travail autorisée en CDD.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

C’est la 1ere fois depuis la création de l’organisation en 1995 qu’un raid policier y est organisé, indique le quotidien Korea Times. Le président de la confédération syndicale Han Sang-gyun, sous mandat d’arrêt, aurait trouvé refuge dans un temple de Séoul. Ce dernier a menacé d’organiser une grève générale début décembre si le gouvernement maintenait son projet de réforme du travail (v. dépêche n°9288). Depuis plusieurs années, Amnesty International dénonce régulièrement la répression continu

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
TENDANCES 2026 — Réduire l’absentéisme à tout prix, un défi de taille pour l’Europe en 2026 
L’absentéisme progresse un peu partout en Europe et concerne plus particulièrement les femmes, les salariés âgés et, depuis la crise sanitaire, les jeunes de moins de 30 ans. Face à cette...
Italie : le groupe bancaire Intesa Sanpaolo mise sur la qualité de vie au travail 
Le premier groupe bancaire italien et les syndicats ont signé à Noël le renouvellement de la première partie de l’accord d’entreprise, portant notamment sur la conciliation vie privée – vie...
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
Royaume-Uni : le gouvernement appelé à légiférer contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement
Après avoir consulté victimes, entreprises et ONG, la Commission nationale indépendante anti-esclavage moderne (IASC) publie un rapport montrant que le Royaume-Uni est à la traîne dans la lutte...
13 janvier 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
2
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
3
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...