La ministre du Travail, Fátima Báñez, a présenté, le 20 mars dernier, la réforme du système de formation professionnelle. Le décret-loi adopté, au terme de plus d'un an de négociations infructueuses avec les syndicats et le patronat, répond à une récente série de scandales sur des fraudes présumées, en Andalousie et à Madrid, notamment. Le nouveau système vise à mettre en place un meilleur contrôle et une plus grande efficacité de la formation des salariés comme des demandeurs d'emploi. Il met en place un compte-formation individuel pour chaque travailleur et cesse de réserver aux partenaires sociaux le contrôle des subventions des formations.
La réforme fait l’objet d’un décret royal-loi d’application immédiate, même s’il va ensuite être débattu et éventuellement amendé au parlement. Les partenaires sociaux ont refusé la nouvelle organisation proposée par le ministère du Travail, qui les prive du contrôle du système et d’une partie des subventions reçues jusqu’ici pour leur intervention dans l’élaboration, l’organisation, la gestion et l’administration des formations.
Le rôle des partenaire sociaux est limité. Le ministère a décidé
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne