Le gouvernement a approuvé le 28 septembre, en Conseil des ministres, l’extension des mécanismes de chômage partiel (ERTE) pour les salariés et la réduction des charges pour les employeurs, mais à condition d’assurer la formation de ceux qui demeurent inoccupés. La baisse des cotisations sociales peut atteindre jusqu’à 80% pour les entreprises qui proposent des cycles de formation aux collaborateurs en chômage partiel. Ces nouvelles mesures seront applicables à compter du 1er novembre.
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus pour reconduire les dispositifs de protection aux salariés et d’aide aux entreprises mis en place pour faire face aux conséquences de la pandémie. Il s’agit de la sixième version du mécanisme passerelle qui avait été défini au début de la crise sanitaire afin d’éviter le recours au licenciement et de maintenir le lien des salariés avec leurs entreprises. Le décret publié au bulletin officiel du 29 septembre précise le nouveau...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste