Ce plan est l’aboutissement d’un processus entamé en mai 2008 avec la constitution d’une commission sur l'égalité chargée de faire une évaluation de la situation de l’entreprise, conformément à la loi pour l’égalité effective entre les hommes et les femmes, de mars 2007 (v. dépêche n°070315). Ramona Parra, responsable du secrétariat aux femmes de Fiteqa-CCOO explique, pour Planet Labor, la portée de l'accord.
pour Planet Labor, la portée de l’accord. (Réf. 100070)
Ce plan est l’aboutissement d’un processus entamé en mai 2008 avec la constitution d’une commission sur l’égalité chargée de faire une évaluation de la situation de l’entreprise, conformément à la loi pour l’égalité effective entre les hommes et les femmes, de mars 2007 (v. dépêche n°070315). Ramona Parra, responsable du secrétariat aux femmes de Fiteqa-CCOO explique, pour Planet Labor, la portée de l’accord.
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