Le ministère du Travail a décidé de modifier les règles de paiement des heures supplémentaires pour élargir le pool des éventuels bénéficiaires à un million de personnes. Jusqu' à présent, seuls les salariés gagnant moins de 23 660$ par an avaient droit à ce supplément. Au-delà des 40 heures par semaine, ils devaient être payés 1,5 fois le tarif horaire habituel. La nouvelle réglementation proposée par le ministre Alexander Acosta place le plafond un cran au dessus à 35 000$. Cette nouveauté, censée actualiser la loi Fair Labor Standards Act, va être soumise à discussions publiques pendant 60 jours et elle devrait ensuite rentrer en vigueur au début de l'année 2020.
Cette proposition se veut un compromis entre les employeurs les plus durs, partisans du statut quo et la proposition du gouvernement Obama. En 2016, juste avant de quitter la Maison-Blanche, l’équipe de l’ancien président avait en effet proposé de mettre en place un seuil beaucoup plus ambitieux de 47 500$ annuels (v. dépêche n°9665). Ce seuil devait remplacer le plafond de 23 660$, institué par le gouvernement de George Bush en 2004, un plafond qui n’avait jamais été actualisé. Et on estimait
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