Une importante décision de l'agence fédérale américaine NLRB (National Labor Relations Board) sur les co-employeurs vient d'être annulée, car l'un des 5 membres du bureau n'aurait jamais dû participer au vote. L'inspecteur général qui a examiné cette affaire, datant du mois de décembre, estime dans son rapport qu'il y a eu un "sérieux et flagrant problème". William Emanuel, le membre du conseil d'administration Républicain, nommé par le président Donald Trump aurait du "se récuser". Retour aux règles du jeu précédentes, datant de l'époque Barack Obama.
Que s’est-il donc passé? A la fin de l’année 2017, le président Trump a enfin désigné ses candidats pour siéger au conseil de la NLRB. Les Républicains par 3 voix contre 2 disposent de la majorité. Et ils en profitent pour revenir sur le très controversé statut des co-employeurs, qui avait été établi durant la présidence de Barack Obama. Lorsque les démocrates dominaient la NLRB, ils avaient examiné le dossier Browning Ferris. Cet expert en traitement des déchets travaillait avec le centre...
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