Près de deux ans après son implantation au sein de l’usine Chattanooga de Volkswagen (3 000 salariés), le syndicat UAW (Union Auto Workers) a obtenu un accord sur les salaires, les frais de santé et la protection de l’emploi le 19 février. Il prévoit une hausse échelonnée de 22% des salaires jusqu’en 2030 ainsi qu’un bonus de ratification de 4 000 dollars puis 2 250 pour chaque année d’application de l’accord. Celui-ci met également en place un système de partage de la valeur de 1 000 à 1 500 d
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH