La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en situation de handicap. Ce texte, d’une durée indéterminée, a pour objectif de développer une culture du handicap au sein de l’entreprise en renforçant notamment l’information sur le sujet.
Adecco France, qui chaque année met en emploi plus de 5 000 intérimaires en situation de handicap via ses 900 agences de travail temporaire, entend poursuivre et renforcer son action dans ce domaine. Le texte, signé le 9 septembre avec l’ensemble des syndicats représentatifs (CFTC, CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA) pour une durée indéterminée, vise à améliorer l’attractivité de l’entreprise auprès des personnes concernées. L’entreprise s’engage pour cela à mieux faire connaître son engagement et à enc
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH