Cadeau aux patrons v/ mesure insuffisante. Le volet consacré à la baisse des cotisations sociales du plan de réformes du gouvernement, le fameux Pacte de responsabilité et de solidarité, est arrivé, péniblement, au terme du processus législatif. Ayant eu à ferrailler contre une partie de sa majorité socialiste qui critique le « virage idéologique » exprimé par cette baisse des charges sociales et par les efforts de réduction des déficits, le gouvernement a également essuyé, sur cette initiative visant à améliorer la compétitivité des entreprises et à relancer l’emploi, les critiques de certaines organisations syndicales qui dénoncent un « cadeau aux patrons » sans contrepartie en matière de création d’emplois, tout autant que des organisations patronales qui snobent l’effort fait et pointent les chantiers restants à accomplir.
France : adoption définitive du dispositif d’allègement du coût du travail
Mesure phare du plan de réformes du Président Hollande, et pomme de discorde pour les partenaires sociaux, le dispositif de réduction des cotisations sociales pour restaurer la compétitivité et relancer l’emploi a été adopté par les députés le 23 juillet. Concentré sur les bas salaires, la mesure entrera en vigueur le 1er janvier 2015.
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