Les partenaires sociaux sont parvenus vendredi 15 octobre à un compromis sur un accord cadre national interprofessionnel (ANI) réformant la formation professionnelle. Il ouvre la voie à la négociation de sept chantiers (alternance, CPF, financement...) qui devront être finalisés à la fin du premier semestre 2022 pour garantir sa validité, sur la base de 49 propositions remises à la ministre du Travail, en juillet 2021. Alors que la signature est ouverte jusqu’au 15 novembre, la CGT a d’ores et déjà annoncé son opposition et la CFE-CGC se montre “réservée”.
Délibération, position commune, ANI ? Réunis jeudi soir au siège du MEDEF, les partenaires sociaux ne savaient pas pour quel texte ils étaient venus négocier. Les représentants des organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC) et patronales (MEDEF, CPME, U2P) sont finalement parvenus à un compromis, au bout de huit heures, sous la forme d’un accord cadre. «En nous limitant à un ANI cadre, nous avons l’aval du gouvernement, ce qui nous laisse le temps de développer un texte dont pourra se saisir le futur gouvernement à la fin du premier semestre 2022, après l’élection présidentielle», explique le négociateur pour la CFTC Maxime Dumont.
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH