France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans

Un article de Nathalie Tran

Ajouter mind RH à vos sources

Publication

10 novembre 2026 à 13h45

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 10 novembre 2026 à 13h45

Temps de lecture: 3 minutes

Un article de Nathalie Tran

Ajouter mind RH à vos sources

Publication

10 novembre 2026 à 13h45

Temps de lecture

3 minutes

Publication: 10 novembre 2026 à 13h45

Temps de lecture: 3 minutes

Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.

Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Découvrez l’offre d’abonnement mind RH

L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à l’emploi des salariés expérimentés en France conformément à la loi de 2025. Afin de renforcer l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière, l’accord met notamment en place un entretien de parcours professionnel annuel (au lieu de tous les quatre ans).

Vous avez une information à nous partager ?

Auteur.e.s de l’article

Image à la une de l'article Nathalie Tran

Nathalie Tran Rédactrice en chef mind RH

Image à la une de l'article Nathalie Tran

Tags

Nos autres services

mind Research

Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.

En savoir plus

mind Ads

Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.

En savoir plus

Ce que vous devez absolument lire cette semaine

Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.

France : augmentation du Smic de 1,6% dès décembre

Le gouvernement français a annoncé le 9 novembre une augmentation de 1,6% du salaire minimum au 1er décembre 2026. Pris en tenaille entre les revendications syndicales et l’alerte du patronat sur...

10 novembre 2026

France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans

L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...

10 novembre 2026

UE : la Commission présente sa stratégie pour la formation professionnelle

L’info. Le 5 novembre, la Commission européenne a publié sa stratégie 2026-2030 pour la formation et l’enseignement professionnels. Le texte intervient six ans...

9 novembre 2026

Bulgarie : augmentation du salaire minimum de 6,4% au 1er janvier 2027

L’info. Le gouvernement bulgare a publié le 3 novembre un décret fixant une augmentation du salaire minimum brut mensuel de 6,4% à compter du 1er janvier 2027. Celui-ci...

9 novembre 2026

Les articles les plus consultés du mois sur mind RH

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

Dans la catégorie

Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.

1

France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail

Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...

29 octobre 2026

2

France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences

L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...

22 octobre 2026

3

France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés

La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...

15 octobre 2026

4

France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA

L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...

21 octobre 2026

5

France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté

L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...

14 octobre 2026

6

Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise

L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...

2 novembre 2026