France : les salariés des PME devront être informés du projet de cession de leur entreprise pour leur permettre de présenter une offre d’achat

Le projet de loi relatif à l'économie sociale et solidaire adopté par le Conseil des ministres le 24 juillet contient une disposition qui crée, dans toutes les entreprises saines de moins de 250 salariés, un nouveau droit d'information préalable des salariés en cas de cession avec l’objectif de permettre à ces derniers de reprendre l'entreprise. (Réf. 130504)
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

« Afin d’encourager la reprise d’entreprises par les salariés », le projet de loi propose de créer « un droit d’information préalable pour les salariés désirant racheter leur entreprise, quelle que soit la forme sociale sous laquelle la reprise se fera » dans les entreprises saines de moins de 250 salariés, en cas de cession d’une participation représentant plus de 50% des parts sociales ou actions. Dans les entreprises de 50 salariés et plus, l’employeur est déjà tenu de consulter le CE sur un

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : la branche du BTP s’empare du dispositif d’activité partielle de longue durée 
Devant la crise économique affectant le secteur de la construction en France, les partenaires sociaux des branches des travaux publics (350 000 salariés) ont signé fin octobre un accord ouvrant...
États-Unis : des propositions de loi républicaines pour flexibiliser le droit du travail
Le 20 novembre, la commission de l’éducation et de la main-d’œuvre de la Chambre des représentants américaine a adopté deux propositions de loi républicaines qui permettraient aux employeurs de...
Irlande : lancement d’un plan d’action 2026-2030 pour la promotion de la négociation collective
Le ministre irlandais de l’Emploi Peter Burke a annoncé le 5 novembre le lancement du Plan d’action 2026-2030 pour la promotion de la négociation collective...
Allemagne : adoption d’un projet de loi visant à renforcer la lutte contre le travail illégal
Le Bundestag a adopté, jeudi 13 novembre dernier, un projet de loi visant à moderniser et à digitaliser le dispositif de lutte contre le travail dissimulé et la criminalité financière en...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Decathlon instaure un “devoir de respect de la déconnexion d’autrui”
Un accord sur l’exercice du droit à la déconnexion a été signé fin septembre pour le périmètre France du groupe de magasins de sport Decathlon. Il définit un “devoir de respect de la déconnexion...
2
Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
3
Italie : nouvelle convention collective pour les dirigeants du secteur tertiaire
Le syndicat des dirigeants ManagerItalia et la fédération patronale Confcommercio ont renouvelé le 5 novembre la convention collective des dirigeants du tertiaire, de la...
4
Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
6
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...