Grande-Bretagne : la municipalité de Liverpool signe une Charte qui pose des conditions de travail et d’emploi minimales pour les chantiers octroyés par la ville

Les entreprises de construction qui veulent construire à Liverpool devront accepter une Charte, contenant six points, qui visent à s'assurer que les entreprises respectent des conditions de travail et d’emploi minimales. Cette Charte, qui a été élaborée par les trois syndicats de la construction (UCATT, UNITE et le GMB) et la municipalité vise à éradiquer un certain nombre de pratiques « notoires » dans le secteur, telles que les mécanismes de faux travail indépendant, de liste noire et de défaut d'installations adéquates, sur n'importe quel chantier de construction dans les limites de la ville.
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Les principes de la Charte. Elle contient des normes minimales que toutes les autorités locales et les organismes publics accordant des projets d’infrastructure devront veiller à faire respecter dans l’octroi d’un chantier. Sont exigés :

  • Le respect dans les relations d’emploi des modalités et conditions énoncées dans les sept accords nationaux du secteur.
  • La promotion des avantages découlant de l’appartenance à un syndicat reconnu.
  • La reconnaissance des délégués syndicaux sur les lieux de tra
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