Planet Labor, 21 octobre 2010, n° 100748 – www.planetlabor.com
imaires des droits en matière de salaire, congés et conditions de travail identiques à ceux des salariés permanents, après 12 semaines d’emploi. Mais l’accord passé entre patronat et syndicats en amont de l’élaboration de cette loi empêche le gouvernement de la modifier. (Réf. 100748)
Respecter le consensus. La réglementation britannique qui transpose la directive européenne sur le travail intérimaire doit entrer en vigueur en octobre 2011. Dans un communiqué publié le 19 octobre, Edward Dav
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