Planet Labor, 26 juillet 2010, n° 100590 – www.planetlabor.com
Les experts appellent les entreprises à supprimer ces questionnaires de leur processus de recrutement. (Réf. 100590)
Une pratique répandue. Un sondage réalisé par le cabinet juridique Pannone auprès de plus de 100 directeurs en ressources humaines et senior managers a révélé que la moitié d’entre eux demande aux candidats de remplir un questionnaire de santé avant qu’une offre formelle d’emploi ne soit faite. Par ailleurs, 18% déclarent poser seulement des questions qui ont un rapport à avec le
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