Télétravail obligatoire. Première mesure, 50% des employés de chaque entreprise devront être mis en télétravail à moins que vraiment l’activité ne puisse pas être faite à distance. Une amende d’un montant de 3.000 euros est prévue si l’entreprise ne se plie pas à cette mesure.
Prolongation du dispositif type chômage partiel. Le ministère du Travail a également prolongé jusqu’à la fin décembre, le programme “Synergasia”, mis en place au printemps dernier, qui concerne les entreprises qui ont...