Le géant des pompes industrielles, qui compte plus de 14.000 employés dans le monde, cherche à féminiser son management. (Réf. 06924)
Le groupe danois Grundfos compte actuellement 12% de femmes aux postes de management. Jørn Henriksen, directeur du personnel du groupe, souhaite dans un premier temps faire passer cette proportion à 20% en 2009, avant de fixer des objectifs plus ambitieux si le succès est au rendez-vous. « Un management mixte est toujours bénéfique pour l’organisation. L’équilibre hommes-femmes crée un environnement de travail meilleur et porteur de progrès », explique-t-il. « Chaque entreprise doit définir...
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