Les deux syndicats signataires de la convention collective nationale de la métallurgie, Fim-Cisl et Uilm-Uil, ont annoncé avoir signé un accord, le 25 septembre, avec les associations patronales Federmeccanica et Assistal, pour transposer dans la CCN la réforme des contrats à durée déterminée, premier volet du Jobs Act du gouvernement Renzi. La négociation d’entreprise aura la possibilité de permettre de dépasser le plafond de 20% de CDD dans des cas de besoin spécifiques.
Le 25 septembre dernier, Fim et Uilm ont conclu avec Federmeccanica et Assistal un accord sur la transposition de la réforme des contrats à durée déterminée et des contrats intérimaires (v. dépêche n° 8389) dans la convention collective nationale de la métallurgie, renouvelée par accord séparé le 5 décembre 2012 (v. dépêche n°120722). L’accord élimine les dispositions rendues caduques par la loi, notamment la durée des contrats sans indications du motif, vu que la réforme permet des CDD sans ob
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