« Avec cet accord les partenaires sociaux milanais ont voulu appliquer le principe prévu dans les Pactes lombards pour les politiques actives du travail 2011, selon lequel les accords syndicaux d’entreprise sur les recours aux amortisseurs sociaux dérogatoires devront prévoir des parcours de formation pour les travailleurs concernés ». C’est ainsi que Gian Francesco Imperiali, le vice-président de Assolombarda et les secrétaires milanais de CGIL, Cisl et Uil, Onorio Rosati, Danilo Galvagni et Claudio Negro ont présenté l’accord qu’ils ont conclu à Milan le 28 juin dernier.
L’accord conclu à Milan, le 28 juin dernier, entre l’association patronale de la Lombardie, Assolombarda, et les structures milanaises des confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil a pour objectif de tirer parti de la crise de l’emploi en la transformant en occasion pour la formation professionnelle continue. (Réf. 110458)
« Avec cet accord les partenaires sociaux milanais ont voulu appliquer le principe prévu dans les Pactes lombards pour les politiques actives du travail 2011, selon lequel
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