Les deux principales mesures du projet de loi de stabilité 2015, approuvé par le Conseil des ministres le 15 octobre dernier, sont une réduction importante des cotisations pour les nouvelles embauches en CDI en 2015, afin de rentre l'emploi permanent financièrement plus attractif , et la possibilité offerte aux travailleurs de percevoir chaque mois le quota acquis du Traitement de fin de rapport (TFR) normalement versé aux salariés qui quittent l’entreprise.
La réduction des cotisations pour les embauches en CDI. Diverses dispositions du projet de loi de stabilité 2015 approuvé par le Conseil des ministres, le 15 octobre, mais dont le texte a été publié seulement ces jours-ci, préparent le terrain pour l’approbation du Jobs Act, la grande réforme du marché du travail du président du conseil italien, actuellement à l’examen de la Chambre des députés (v. dépêche n°8642). Ainsi, pour favoriser les embauches en CDI dans le secteur privé, effectuées du
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