Un salarié qui insulte publiquement une collègue avec des propos homophobes est passible de licenciement disciplinaire. Une ordonnance, prononcée le 9 mars par la Cour de Cassation italienne, casse un jugement de la Cour d’Appel de Bologne de 2020, dans un contexte d’attaque des droits des personnes LGBT+ par le gouvernement.
L’ordonnance 7029 de la Cour de Cassation italienne s’inscrit dans un contexte politique particulier, alors que le gouvernement Meloni (coalition menée par le parti d’extrême droite Fratelli d’Italia) affiche sa dureté par rapport aux droits des personnes LGBT+.
Un licenciement annulé pour “sanction disproportionnée”
L’affaire, résumée dans l’ordonnance, concerne un chauffeur de bus qui avait interpellé en public (à l’arrêt de bus) une collègue en attente de prendre son service. Apprenant...
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Auteur.e.s de l’article
Hélène Martinelli
Pigiste