Par un arrêt, rendu public le 19 janvier, la Cour de Cassation affirme la légitimité des travailleurs de suspendre l’activité temporairement si l’employeur ne garantit pas les conditions de sécurité au travail, ainsi que l’obligation de ce dernier de rétribuer les travailleurs pour la durée de la suspension.
Le cas examiné par la Cour suprême concerne un groupe d’ouvriers d’une usine Fiat, qui, en 2008, après la chute d’une porte de voiture dans la ligne de production, avaient interrompu leur activité. D’autres chutes de portes s’étaient produites auparavant. Face à ce « énième » épisode, ils avaient refusé de poursuivre le travail jusqu’à ce que l’entreprise respecte ses obligations en matière de sécurité en réparant la panne. Après cette réparation, les travailleurs avaient repris le travail...
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