Un indice LGBT destiné a été créé au Japon pour évaluer l’action des entreprises en faveur des minorités sexuelles. Cet indice, officiellement baptisé Pride, est mesuré par l’organisme work with Pride (wwP), qui a été créé en 2012 par IBM Japon et l’ONG internationale Human Rights Watch. Trente employeurs japonais se sont déjà engagés à mettre en place des politiques en faveur de ces salariés. Mais sur le terrain, ces dernières constatent qu'ils sont très peu nombreux à revendiquer les avantages qui leur sont reconnus.
Les critères pris en compte portent sur le volontarisme de l’entreprise, la présence de personnes LGBT, les actions pour les informer de leurs droits, les mesures mises en œuvre dans les ressources humaines et les initiatives extérieures. Chacun de ses critères donne droit à un point. Les structures engrangeant cinq points recevront un label d’or, utilisable dans les campagnes publicitaires de l’entreprise. Dans ce cadre, trente employeurs japonais, y compris Panasonic Corp., Sony Corp., Dentsu
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