Votée à l’unanimité par le Sénat, la réforme vient modifier la Loi fédérale du travail au Mexique en introduisant un droit à la déconnexion numérique pour les travailleurs. Avec cette réforme, le gouvernement entend lutter contre « l’ultra-connexion » et limiter les risques de « burn out ». Le texte précise la façon dont seront fixées les modalités de ce droit et veut empêcher les les « actes hostiles » pour les travailleurs qui l’exercent.
Les travailleurs mexicains bénéficient d’un nouveau droit. Le texte déterminant les modalités du dispositif pour les employés en télétravail, ajout à l’article 68-bis de la Loi fédérale du travail, a été publié au journal officiel parlementaire le 29 avril. Il « garantit le droit à la déconnexion numérique en dehors du temps de travail légal » en même temps qu’il promet au travailleur le « respect de son temps de repos, de congés et de vacances ainsi que son intimité personnelle et familiale ».
…Vous avez une information à nous partager ?