Les syndicats allemands et brésiliens unissent leurs forces pour améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la production du jus d’orange

A l'occasion d'une conférence de presse commune le 11 avril à Berlin, des représentants du syndicat allemand des services Verdi, de plusieurs syndicats brésiliens et de l'initiative chrétienne Romero ont dénoncé les conditions de travail précaires dans la production du jus d'orange au Brésil, et présenté les objectifs d'un réseau syndical international, baptisé « ExChain Netzwerk Orangensaft », créé en 2015. Selon Stefanie Nutzenberger, membre de la direction de Verdi, les syndicats entendent notamment faire pression sur les grands distributeurs allemands comme Edeka, Rewe, Lidl, Kaufland et Aldi afin que ces derniers prennent au sérieux leur responsabilité sociale d'entreprise et oeuvrent en faveur d'une amélioration des conditions de travail tout au long de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur du jus d'orange.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Travail précaire. Auteur d’une étude baptisée « Pressés comme des oranges » (www.supplychainge.org/produktstudien/orangensaft), Sandra Dusch de l’organisation Christliche Initiative Romero e.V. a rappelé que le marché du jus d’orange était détenu par un nombre restreint de multinationales. Plus de la moitié du jus d’orange bu dans le monde est ainsi produite dans l’Etat de São Paulo au Brésil par trois entreprises : Cutrale, Citrosuco et Louis Dreyfus Commodities. Deux tiers des exportations bré

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025