Représentatif depuis 2005, le syndicat ALEBA, a perdu la majorité en obtenant 49,22% des votes aux dernières élections élections professionnelles qui datent de 2019. Dans le Grand Duché, un syndicat qui n’a pas d’assise interprofessionnelle doit recueillir plus de 50% à la maille du secteur pour être représentatif. A la demande des syndicats concurrents OGBL et LCGB et malgré son refus initial, le ministre du Travail et de l’Emploi Dan Kersch, a fini par retirer le droit à l’ALEBA de conclure seul des conventions collectives au nom des travailleurs du secteur et même du bénéfice de certains droits syndicaux en entreprises liés à ce statut. L’OGBL et la LCGB, centrales syndicales nationales qui pèsent respectivement 31,58% et 19,20% dans la banque et l’assurance, seront désormais seules lors des négociations bisannuelles. “Bien entendu, comme elle l’a déjà fait dans le passé, l’ALEBA entame dès aujourd’hui les démarches au niveau national et international pour que cette légitime représentativité lui soit reconnue et rétablie”, indique le syndicat sectoriel dans un communiqué. Revendiquant 10000 membres et 700 délégués dans les entreprises pour un secteur qui pèse plus du quart du PIB du Luxembourg (leader européen en gestion d’actifs), l’ALEBA entend “continuer son travail syndical en entreprise”, avance-t-il. Le syndicat continue par ailleurs de refuser l’affiliation à l’un ou l’autre des deux grands syndicats nationaux, “son indépendance était la meilleure garantie d’un travail syndical de qualité pour les salariés du secteur”, précise-t-il. Les fédérations des deux centrales syndicales ont contesté la représentativité de ses élections sociales passées au motif que l’ALEBA aurait “décidé de faire cavalier seul”, en annonçant avoir trouvé un accord de principe avec l’ABBL et l’ACA (les organisations patronales) sur les conventions collectives dans les banques et les assurances.