« Nos enquêteurs, entrés en tant qu’ouvriers dans une usine Mattel, ainsi que chez trois fournisseurs de Mattel, Disney, McDonald’s ou encore Hasbro, y ont conduit des interviews et révèlent une longue liste de pratiques illégales et non respectueuses des salariés », annonce le communiqué du groupe de pression China Labor Watch.
Mattel, ancien précurseur. « Même si Mattel a été l’une des premières marques à établir un code de conduite pour ses fournisseurs en 1997, de telles violations existent
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