Outre la crise économique, l’emploi devient un problème majeur en Norvège du fait de l’épidémie, avec un taux de chômage passé en quelques semaines de 2,3 % à 10,9 %, ce qui est du jamais-vu depuis les années 30. Le mouvement n’est pas terminé, car 8 entreprises sur 10 préparent des licenciements. Pour faire face à cette crise, le Parlement norvégien, après des débats houleux, a adopté le 20 mars plusieurs mesures provisoires destinées à aider les personnes qui perdent leur emploi et les entreprises. Ces mesures n’étaient pas proposées par le gouvernement de droite minoritaire mené par Erna Solberg, qui se réclame de Margaret Thatcher, mais par les syndicats et le patronat.
La première disposition est d’assouplir le Permittering, à savoir la possibilité d’exempter l’employeur de son obligation de fournir du travail et donc de payer les salaire en cas de circonstances exceptionnelles. Jusque-là, les entreprises devait donner un préavis de 14 jours et payer 100% des salaires pendant 15 jours après l’arrêt de travail. Elles ne seront plus tenues qu’à 2 jours de préavis et à 2 jours de prise en charge du salaire à 100%. Passé ces deux jours, l’Etat prendra en charge
…Vous avez une information à nous partager ?