Le gouvernement portugais a décidé d’octroyer, pour un an, une baisse de 0,75 % de la part patronale de la cotisation sociale (la TSU, taxe sociale unique), qui passera ainsi de 23,75 % à 23 % pour une durée d’un an pour les salaires au niveau du salaire minimum. La mesure, adoptée en conseil des ministres le 18 février, est destinée à compenser l’augmentation de ce dernier décidée par le gouvernement au 1er janvier 2016. Le gouvernement a également décidé de geler à nouveau les départs anticipés à la retraite.
Baisse de la TSU. La part patronale de la Taxe Sociale Unique – TSU – va baisser de 0,75 %, passant ainsi à 23 % du revenu des salariés. La décision a été prise par le gouvernement qui propose ainsi une compensation pour l’augmentation de 5 % du salaire minimum (SMN) décidé unilatéralement en janvier 2016 (v. dépêche n°9436). Le SMN est passé de 505 euros brut mensuel à 530 euros bruts mensuels au 1 er janvier 2016. Pour le ministre du Travail, Vieira Silva, la mesure est bonne pour les salarié
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