Portugal : une nouvelle révision du code du Travail sur le tapis

Une proposition du PSD en préparation. Le PSD, principal parti de droite dans l’opposition au Portugal, entame des consultations pour préparer une proposition de loi destinée à assouplir le code du Travail. Cet assouplissement résiderait essentiellement dans le prolongement de la durée des CDD : actuellement de 18 mois (premier emploi) ou de deux ans (chômeur de longue durée), les CDD seraient prolongés jusqu’à trois ou quatre ans. Leur reconduction pourrait être déréglementée, la loi actuelle limitant à trois fois leur renouvellement. La flexibilité des CDD devrait être introduite pendant toute la durée du Programme de stabilité et croissance (fin 2013) avec prolongation éventuelle à 2015.
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al, entame des consultations pour préparer une proposition de loi destinée à assouplir le code du Travail. Cet assouplissement résiderait essentiellement dans le prolongement de la durée des CDD : actuellement de 18 mois (premier emploi) ou de deux ans (chômeur de longue durée), les CDD seraient prolongés jusqu’à trois ou quatre ans. Leur reconduction pourrait être déréglementée, la loi actuelle limitant à trois fois leur renouvellement. La flexibilité des CDD devrait être introduite pendant to

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12 février 2026
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