Après s’être engagée mi-février à développer son programme d’apprentissage à la rentrée prochaine, la chaîne de supermarchés britannique Tesco a signé le 17 mars avec le syndicat USDAW un accord relevant le salaire horaire des employés de magasin et des centres de distribution de 5,2%. Cette augmentation, supérieure à l’inflation, s’appliquera en deux temps, en mars et en août 2025.
Le distributeur britannique Tesco (330.000 salariés) a annoncé le 12 février le développement de son programme d’apprentissage “Stronger Starts”. La chaîne de supermarché proposera 1.500 offres d’apprentissage aux jeunes de 16 à 24 ans (sans qualification ou expérience requise) d’ici 2027. Dès septembre 2025, 450 places seront ouvertes, soit cinq fois plus qu’en 2024 où 82 apprentis avaient été accueillis au sein de l’entreprise. Le programme, d’une durée de 15 mois, a été conçu en partenariat
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH