t les projets du gouvernement pour l’introduction de plusieurs réformes fondamentales du marché du travail slovène. Le document, qui n’est pas contraignant légalement, donne une bonne idée de ce que seront les réformes à venir, parmi lesquelles on trouve l’instauration d’un contrat de travail unique et d’un fonds d’indemnisation des licenciements. Par Bostjan Kavsek, Avocat associé au cabinet Heric & Kavsek de Ljubljana. (Réf. 120438)
Le document (Izhodišča za reform trga dela) contient 10...